岗位职责：1、对大区经理周工作内容进行统计、汇总及出差行程备案汇总并上报销售主管领导。2、按时间对大区经理月工作销售进行达成总结，对月基础工资、月提成核算上报，大区经理年销售奖金及客户年指标完成奖励核算及统一上报。3、对大区经理差旅报销及相关市场学术会议活动费用的初审。4、对所负责省区的每日发货、税票日销售报表、及大区经理临时性工作的服务与协助。5、市场资料、协议书、会议资料、招标资料的邮寄、销售部新入职员工入职手续跟进完善及客户、员工档案建立和日常维护。6、和生产、财务系统工作的直接沟通和部分工作之间的协调。7、对部门客服工作的整体总结、计划及日常工作统一协调安排。 8、对招投标工作的统一安排与招标关联人员及政府部门之间的沟通与衔接。 任职资格：1、大专以上学历，一年以上药品销售内勤工作经验；2、工作主动积极、富有责任感，具备良好的沟通协调能力；3、熟练操作Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练。
